막막한 개발자 취업, 이력서보다 '이것' 먼저 설계하세요!

개발자 취업을 준비하는 분들과 이야기를 나누다 보면, 비슷한 고민을 자주 듣게 됩니다.

“이력서와 포트폴리오는 어떻게 구성해야 하나요?”

“블로그도 운영해야 한다던데, 어떻게 해야 할지 모르겠어요.”

“프로젝트에서 어떤 부분을 어필해야 할까요?”

이런 여러분의 고민을 해결해 드리기 위해, 2025 스프린터의 봄 컨퍼런스에 오태은 연사님(채널코퍼레이션 프론트엔드 개발자)을 모셨습니다.

표현은 수단이다: 도메인에 의존하는 뷰 설계

취업 준비를 하다 보면 "블로그를 써야 한다", "포트폴리오를 준비해야 한다" 같은 조언을 많이 듣습니다. 이런 조언이 틀렸다고 생각하지는 않습니다. 하지만 모두에게 똑같이 적용되는 답은 아닐 수 있습니다. 무엇을 어떻게 보여줄지는 결국 내가 어떤 도메인을 가지고 있는지에 따라 달라져야 합니다. 표현 수단은 목적이 아니라, 내가 가진 것을 가장 설득력 있게 드러내기 위한 전략이어야 합니다.

예를 들어 봅시다.

✔️ 깊이 있는 기술 탐구가 나의 강점이라면, 이를 정리하고 풀어내는 블로그가 좋은 선택이 될 수 있습니다. 단순한 사용법이나 튜토리얼이 아니라, 특정 기술이 동작하는 원리를 파헤치거나, 라이브러리 내부 구조를 분석하는 글을 쓰는 식입니다. '어떤 기술을 쓸 줄 안다'를 넘어 '왜 그렇게 동작하는가'를 설명할 수 있다면, 블로그는 단순한 기록을 넘어 나의 사고 방식을 보여주는 강력한 창구가 됩니다.

✔️ 다양한 문제를 해결하고 프로젝트를 주도해본 경험이 강점이라면, 이를 구조화하여 보여주는 포트폴리오가 자연스럽습니다. 단순히 결과물을 나열하는 것이 아니라, 어떤 문제를 어떻게 정의했고, 어떤 대안을 고려했으며, 최종적으로 어떤 선택을 했는지를 프로젝트마다 스토리로 풀어낼 수 있어야 합니다. 결과물 자체보다, 그 결과물에 이르기까지의 사고 과정이 설득력을 만듭니다.

✔️ 협업과 커뮤니케이션에 강점을 가지고 있다면, 오픈소스 기여나 팀 프로젝트 경험을 적극적으로 드러낼 수 있습니다. 단순히 PR을 보냈다는 사실만이 아니라, 이슈를 정의하고 팀원들과 협업하여 해결까지 이끈 과정 전체를 기록하는 식입니다. 팀 내 소통이나 기여 과정을 구체적으로 보여주는 것은 혼자만 잘하는 개발자가 아니라 함께 문제를 푸는 개발자라는 인상을 남길 수 있습니다.

결국 무엇을 했느냐보다, 무엇을 드러내고자 했는지가 중요합니다. 단순히 블로그를 쓴다고 해서, 포트폴리오를 만든다고 해서 의미가 생기는 것은 아닙니다. 내가 가진 도메인을 가장 잘 드러낼 수 있는 방법을 고민하고, 그에 맞는 수단을 전략적으로 선택해야 합니다. 표현은 수단입니다. 도메인이 먼저이고, 표현은 그 도메인을 따라야 합니다.

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스퍼트 인턴십 후기
: 기업과 부트캠프 인턴이 함께 만들어간 성장기

실무에 가까운 협업 경험을 통해 수료생과 기업 모두에게 성장을 선사하는 ‘스퍼트 인턴십’.

라우드소싱 및 노트폴리오를 운영 중인 스터닝과 프론트엔드 개발자 배영준님이 스퍼트인턴십을 통해 어떤 성장과 성과를 이뤘는지, 생생한 후기를 함께 보러 가볼까요? 👀

기업 후기

Q. 인턴이 실무에 기여한 구체적인 사례가 있다면 소개 부탁드립니다.

A. 배영준 인턴은 React, TypeScript, styled-components, react-query를 기반으로 한 라우드소싱 프론트엔드 프로젝트에 투입되었고요, GNB 개선 작업과 정부 바우처 지원 랜딩 페이지 제작이라는 두 가지 프로젝트에서 실질적인 결과물을 함께 만들어냈습니다.

특히 GNB 개선 작업에서는 다른 개발자와의 협업 속에서 QA까지 꼼꼼하게 수행해 UI/UX 품질 향상에 실질적인 기여를 했고, 정적 페이지 개발의 경우엔 처음부터 끝까지 책임감 있게 마무리해주셨습니다.

Q. 함께 일하면서 기억에 남는 에피소드나 인상적인 순간이 있었다면 알려주세요.

A. 개발 일정이 빠듯했던 어느 프로젝트에서, 리뷰 중에 “이 부분은 나중에 리팩토링해도 된다”고 했던 적이 있었는데요. 영준님은 그걸 그냥 넘기지 않고, 시간을 따로 내서 직접 리팩토링까지 깔끔히 반영해주셨어요.

이처럼 작은 피드백도 꼼꼼히 챙기고 놓치지 않는 태도가 참 인상 깊었고, 항상 밝은 분위기로 소통에도 적극적이어서, 팀 전체의 분위기까지 한결 부드러워졌던 기억이 납니다.

그리고 저희 팀은 평소에도 "어떻게 하면 더 효율적으로 협업할 수 있을까?" 라는 주제로 자주 얘기를 나누는데, 영준님이 먼저 “테크 스펙에 마감기한도 명시하면 좋겠다”는 의견을 주셨고, 실제로 그 피드백을 반영해 문서 작성 관행을 개선하는 데에도 도움을 받았습니다. 짧은 기간이었지만, 일하는 방식까지 함께 고민해준 동료로 기억에 남습니다.

인턴 후기

Q. 인턴십 경험이 취업 준비와 실무 적응에 어떤 도움이 되었고, 그 과정에서 가장 크게 성장했다고 느낀 부분은 무엇인가요?

A. 

• 취업 준비할 때, 인턴십을 통해 유의미한 프로젝트와 협업 경험을 쌓을 수 있었던 것이 면접에서 저를 어필하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 실무에 빠르게 적응할 수 있는 개발자라는 인상을 줄 수 있었어요.
• 실제 업무 환경에서 협업하는 방식, 프론트엔드 개발자가 익혀야 할 툴들, 백엔드와 소통할 때 필요한 지식, 협업 및 코딩 컨벤션 등을 익힐 수 있어, 실무 적응에도 도움이 되었습니다.
• 특히 인턴십을 통해 업무를 경험하고, 좋은 결과를 이끌어낸 점에서 가장 크게 성장했다고 생각해요. 예를 들어, 스터닝 인턴십 기간 동안 GNB 개선과 스크롤 훅 제작을 진행했고, 그 결과물이 실제 서비스에 적용된 것을 보며 큰 뿌듯함과 개발자로서의 만족감을 느꼈습니다.

지금 지원하면 31문 31답 취업 자료집도 받을 수 있어요.

• 현업에서 요구하는 역량을 키우는 방법부터
• 한 번에 취업하는 서류-면접 전략까지

취업 준비생이라면 누구나 궁금해할 현실적인 답변들을 모았습니다!