Q. 면접을 준비하면서 어떤 부분에 집중해야하는지, 회사들은 어떤 부분을 좋게 보는지 깨달은 점이 있다면 후배 스프린터들을 위해 공유해주세요.

우선, 면접에는 두 가지 종류가 있는데 바로 기술 면접과 인성 면접입니다. 기술 면접은 다른 것보다 자신이 했던 프로젝트에 집중해야돼요. 프로젝트 시작 단계부터 끝날 때까지 과정 중에서 어려웠던 점, 신경 썼던 점, 또 어떤 사람과 갈등이 있었고 그걸 어떻게 풀었는지 등 아주 조그마한 사건들까지 전부 생각하는 시간이 무조건 필요해요. 물론, 그 전에 미리 기록해놓는다면 더 좋겠죠. 이외에도 CS 전공 지식이나 프론트엔드 기술 면접 스터디 등과 병행하면서 대비하는 게 좋아요.

임원 면접의 경우에는, 첫인상이 가장 중요해요. 처음 말 할 때 자신감 있는 목소리와 좋은 인상, 분위기를 잘 이끌어내야 합니다. 페르소나 한 명을 설정해놓고 ‘나는 원래 목소리 크고 인상 좋고 당당한 사람이야’ 라고 생각하면서 연습해보는 걸 추천드려요. 어렵겠지만 연습하다보면 할 수 있을 거예요!

Q. 지금 대답해주시는 것만 봐도, 제가 면접관이었어도 유진님을 뽑았을 것 같아요! (웃음) 그렇다면, 취업 과정에서 부트캠프 수료생에 대한 편견이나 부정적 평가를 경험한 적이 있으신가요? 만약 있다면 어떻게 극복하셨나요?

A. 전혀 없었어요. 부트캠프를 했는지 여부보다 프로젝트 여부가 더 중요했던 것 같아요. 그래서 서류에 부트캠프 경험을 항상 썼었는데, 부트캠프를 했냐고 물어보는 경우도 전혀 없었고 한 번도 마이너스가 됐던 적은 없었어요.

면접관들은 부트캠프에서 배웠다는 사실보다는 그 프로젝트가 얼마나 퀄리티 있었고 지원자가 프론트엔드 개발자로서 얼마나 기술적으로 준비되어 있는지를 궁금해하세요.

Q. 개발자 커리어를 시작한 지금, 과거의 유진님께서 스프린트를 선택한 것에 대해 평가한다면? 

후회되는 점은 단 1%도 없어요. 돌아가서 그 선택을 안 했으면 얼마나 후회했을까를 종종 생각하곤 해요. 사실, 4학년 1학기 끝나고 2학기 그 6개월이 굉장히 중요한 시기예요. 그래서 주변에서도 만류도 많았어요. 6개월 동안 인턴도 안 하고 부트캠프를, 심지어 네임드도 아닌. 이런 만류도 많이 받으면서 선택했던 거라, 저도 나중에 후회하지 않을까라는 걱정이 많았는데 돌아보면 그 6개월을 안 했으면 취업을 못했을 것 같다는 생각이 들어요.

스프린트에서 했던 프로젝트들과 배운 지식들이 없었으면 기술 면접도 못 봤을 거고, 자기소개에 쓸 소스도 없었을 거예요. 그리고 그때 만난 인연들이 아직도 이어져서 오늘도 최종 프로젝트 개발 완료하려고 회의하거든요. 다음주에는 파티도 있어요. (웃음) 스프린트에서 만난 인연들 너무 소중해요.

Q. 오늘 정성스럽고 구체적인 답변 진심으로 감사드립니다. 스프린트를 고민하고 계시는 분들께 정말 큰 도움이 될 것 같아요! 끝으로, 유진님께서 앞으로 이루고 싶은 삶의 모습이나 커리어적 목표가 있다면 무엇인가요?

한 달 전까지는 이직을 거치면서 전문 분야를 찾고 커리어를 키워나가고싶다고 생각했는데, 지금은 한 회사에서 진득하게 개발 업무도 하고 PM까지 겸하면서 성장해나가고 싶어요. 지금 회사에 대한 만족도가 너무 높아서 더 그런 것 같아요. (웃음) 오늘 인터뷰 감사했습니다!